공인노무사 (7) 썸네일형 리스트형 공인노무사 도전기!! 나의 도전일기 저는 평범한 직장인이자 자녀를둔 아이아빠입니다. 일해서 돈을 벌고 육아를 해야되서 공부해야할 시간이 없습니다. 하지만 전문자격증인 공인노무사를 도전하고 있습니다. 1.공인노무사? 너무 어려운거 아닌가? 공부를 놓은지 어언 20년이 넘어가는데요. 머리가 굳어서 책을 보고 돌아서면 잊어먹습니다. 이러한 상황일진데 공인노무사를 공부한다고 하면 주변에서 비웃는 장면을 심심치 않게 목격하게 됩니다. 저도 머리가 굳었음을 실감하고 있고, 회사에서 일하고 나서 육아까지 하고 나면 공부고 뭐고 그냥 자기 바쁩니다. 그럼에도 불구하고 하고싶은게 있다면 한번 해봐야 하지 않을까요? 공인노무사 전문직 8대 자격증이라고 알려져있습니다. 요즘 젊은 친구들도 많이 공부한다고 하는데요. 저와 같이 직장생활하려 육아하랴 정신없는 나.. 공인노무사 최신 기출문제 다운로드하기 기출문제를 풀지않고 합격을 바라는건 로또1등 당첨되길 비는 것과 비슷하다고 생각합니다. 공인노무사 합격을 바라신다면 최신 기출문제를 반드시 풀고 시험을 보시기 바랍니다. 합격은 눈앞에 있습니다. 2023년 기출문제 독학도 좋지만 학원은 수험기간을 단축시켜줍니다. 이 블로그를 보시는 지금 시험문제를 다운로드 하셔서 풀어보세요. 지금이 아니면 다음은 기약없습니다. 1차 기출문제(경영학) 1차 기출문제(경제학) 전문학원 다녀서 빨리 합격하는게 인생을 사랑하는 방법입니다. 공인노무사 개업해도 될까? 공인노무사 개업 공인노무사의 멋진 개업 이야기 한 노무사가 있었습니다. 그는 항상 법률적 문제를 해결해 주는 전문가로서, 근로자와 사업주 간의 노동관계에 대한 법률적 문제를 해결해 주는 일을 하고 있었습니다. 그러던 어느 날, 그 노무사는 자신의 전문성과 경험을 더욱 발전시킬 수 있는 방법을 찾고 있었습니다. 그리고 그는 공인노무사 개업을 하기로 결심했습니다. 그는 먼저 노무사 자격증을 취득하고, 개업신고 및 사업자 등록, 사무실 임대 등의 준비를 마쳤습니다. 그리고 그의 노무사무소는 컴퓨터, 사무용품, 각종 서류 등이 완벽하게 갖춰져 있었습니다. 또한, 그는 고객과의 커뮤니케이션을 위한 교육도 철저히 받았습니다. 그는 공인노무사 개업 후에는 노무사무소를 운영하면서 매년 업무보고를 제출해야 한다는 규제도.. 공인노무사 2차시험 답안지 작성 팁! 공인노무사 2차 시험 답안지 작성 팁 소개 공인노무사 시험은 사회에서 필요로 하는 노무와 관련된 지식을 검증하는 국가자격증입니다. 시험은 1차 시험과 2차 시험으로 구성되어 있고, 1차 시험은 기본적인 이론과 법규에 대한 문제를 출제하며, 2차 시험은 실무에 대한 문제를 출제하는 시험입니다. 2차 시험에서 답안지를 잘 작성하는 것은 합격에 큰 영향을 미치는 요소 중 하나입니다. 이번 글에서는 공인노무사 2차 시험 답안지 작성 팁을 알아보겠습니다. 문제 파악 문제를 제대로 파악하는 것은 답안지를 작성하는 데 가장 중요한 요소입니다. 문제를 빠르게 훑어보고, 문제에서 요구하는 내용을 정확하게 파악해야 합니다. 문제를 제대로 파악하지 못하면 필요한 정보를 놓치거나, 문제를 잘못 이해하여 잘못된 답변을 작성할 .. 내가 제일 궁금했던 공인노무사 연봉은? 공인노무사 연봉 소개 공인노무사는 노동법 전문가로서 기업과 개인의 노동법 관련 문제를 해결하고, 노동관계를 원활하게 유지하는 역할을 합니다. 이들의 서비스는 기업이나 개인이 노동법에 대한 이해를 높이고 이를 따르도록 돕는 것입니다. 1. 공인노무사의 수요 증가 노동법은 매년 개정되기 때문에 대부분의 기업 및 개인이 제대로 알지 못하고 있습니다. 그렇기 때문에 노동법의 전문가인 공인노무사의 수요는 증가하고 있습니다. 이에 따라 공인노무사가 받는 연봉 역시 증가하고 있습니다. 노는걸 좋아해서 취업에는 관심이 없었는데, 취업 관련 이벤트를 정말 많이 합니다. 가입만 해도 무료로 취업 관련 책을 보내준다거나, 매일 선착순 몇 명 해서 클릭만 빠르게 하면 핵심 취업 채용 같은 정보도 보내줘서 종종 애용하고 있습니.. 공인노무사의 노동쟁의 조정과 중재 역할 상세 가이드(팁 6가지) 공인노무사의 노동쟁의 조정과 중재 역할 상세 가이드 소개 노동 분쟁은 기업과 노동자 간의 갈등에서 발생합니다. 이러한 갈등은 종종 노동자의 권리를 보호하고 근로자와 기업 간의 이해관계를 유지하기 위해 중재가 필요합니다. 이때 공인노무사는 노동쟁의 조정과 중재 역할을 맡게 됩니다. 공인노무사의 역할 공인노무사는 노동자와 기업 간의 분쟁을 해결하기 위해 중재자로서의 역할을 맡습니다. 이 역할은 갈등을 해결하고 모든 당사자의 이해 관계를 개선하는 것입니다. 1. 분쟁 조정 공인노무사는 노동자와 기업 간의 갈등을 해결하기 위해 분쟁 조정을 수행합니다. 이를 위해 각 당사자의 의견을 듣고, 분쟁 내용을 파악합니다. 그리고 이해관계를 개선하기 위한 대안을 제시하고, 이에 대한 협상을 이끌어냅니다. 2. 중재 분쟁 .. 공인노무사가 알려주는 노동법과 인사노무관리 노하우 3가지 공인노무사가 알려주는 노동법과 인사노무관리 노하우 노동법과 인사노무관리는 기업이 원활한 운영을 할 수 있는 핵심적인 부분입니다. 이에 따라, 공인노무사의 역할이 중요해지고 있습니다. 이번 글에서는 공인노무사의 관점에서 노동법과 인사노무관리에 대해 알아보겠습니다. 1. 노동법 노동법은 근로자와 사업주 간의 권리와 의무를 규제하는 법률입니다. 근로계약서 작성, 근로시간 및 휴일규정, 임금규정, 퇴직금 등 근로자와 관련된 법률적인 문제를 다룹니다. 또한, 근로자의 권리를 보호하고, 노동자의 안전과 건강을 위한 기준을 정하며, 사업주의 권리를 제한합니다. 노동법은 근로자와 사업주 모두에게 중요한 이슈입니다. 따라서, 공인노무사는 노동법에 대한 이해와 적용 능력이 뛰어나야 합니다. 또한, 근로자와 사업주 간의 분.. 이전 1 다음
